Avec la multiplication des échanges internationaux, les entreprises du secteur Forwarding recherchent de plus en plus de personnes qualifiées pour rejoindre ou manager leurs équipes.

Et malgré la profusion de sites d'annonces d'emplois sur internet et l'émergence des réseaux sociaux professionnels comme linkdin ou Viadéo, beaucoup d'offres d'emploi ne sont pas pourvues.

Nous devions donc adapter nos méthodes de recrutement pour permettre à nos clients de trouver leurs futurs collaborateurs.

Nos modules de recrutements se basent sur 4 axes :

                                SOURCING   -            FORMATION              -               SUIVI           -      RESEAU BS

 - SOURCING : Nous trouvons les candidats disponibles qui correspondent aux postes recherchés

- FORMATION : Nous formons les candidats aux postes les plus recherchés , et mettons en place des formations dédiées selon l’analyse de vos besoins en recrutement 

 - SUIVI : Nos consultants suivent vos nouveaux collaborateurs dans leur nouvelles missions : Mise en place sur le terrain des enseignements / évaluation puis mise à niveau sur les points à améliorer / point avec le client sur l'avancement des nouveaux collaborateurs recrutés

- RESEAU Blue Skills : Grace à un réseau de Consultants en recrutementen activité dans le secteur Forwarding, nous pouvons « dénicher » le futur talent qui rejoindra vos équipes.